Lirik Lagu Adera - Melewatkanmu

Melewatkanmu di lembaran hariku
Selalu terhenti di batas senyumanmu
Walau berakhir cinta kita berdua
Hati ini tak ingin dan selalu berdusta

Lupakanmu takkan mudah bagiku
Selalu ku coba namun aku tak mampu
Membuang semua kisah yang telah  berlalu
Di sudut relung hatiku yang membisu ku merindukanmu

Harusnya ku telah melewatkanmu
Menghapuskanmu dari dalam benakku
Namun ternyata sulit bagiku
Merelakanmu pergi dari hatiku

Selalu ingin dekat tubuhmu
Namun aku tak bisa karena kau telah bahagia

Harusnya ku telah melewatkanmu
Menghapuskanmu dari dalam benakku
Namun ternyata sulit bagiku
Merelakanmu pergi dari hatiku (hatiku)

Selalu ingin dekat tubuhmu
Namun aku tak bisa, namun aku tak bisa
Karena kau telah bahagia

Read More

J Rice — Thank You For The Broken Heart Lyrics

Everything I know about love I learned from you, from you
And everything I know about pain I learned from you, from you
You were my only, You were my first
You showed me lonely, and you took me in when I was hurt
But the most important thing you ever gave me, 
You was the one that hurt the most

So thankyou for the broken heart, oh yeah
And thankyou for the permanent scar
Cause if it wasn't for you
I might forget, how it feels to let go
And how it feels to get a brand new start
So thankyou for the broken heart
[ Lyrics from: http://www.lyricsty.com/j-rice-thank-you-for-the-broken-heart-lyrics.html ]
I still remember when you called
And said that he didn't admit anything
How could you expect me to look at you the same way
You were my only but not my last
You showed me lonely, and you made me put you in the past
The most important thing you ever gave me was the one that hurt the most

So thankyou for the broken heart, oh yeah
And thankyou for the permanent scar
Cause if it wasn't for you
I might forget, how it feels to let go
And how it feels to get a brand new start
So thankyou for the broken heart

And everytime I find myself alone in pieces
I find myself I'll just remember when you hurt me and I made it

So thankyou for the broken heart
And thankyou for the permanent scar
Cause if it wasn't for you
I wouldn't be here, With the love of my life all my pain disappear
I've come so far
So thankyou for the broken heart
I thankyou, I thankyou
For the broken heart
Oh yeah oh, Broken heart... 

Read More

Tugas Teori Organisasi Umum II

1. Langkah apa yang digunakan untuk menganalisis proses perubahan….. (a)
        a. Identifikasi
        b. Pengkajian
        c. Evaluasi
        d. Penentuan Strategi
        e. Peninjauan

2. Tata urutan atau langkah-langkah dalam mewujudkan perubahan organisasi disebut…(c)
        a. Pengembangan Organisasi
        b. Faktor Organisasi
        c. Proses Perubahan
        d. Identifikasi
        e. Pengkajian

3. Dibawah ini merupakan faktor penyebab terjadinya perubahan oraganisasi… (b)
        · Perubahan kebijakan pimpinan
        · Perubahan tujuan
        · Perluasan wilayah operasi tujuan
        · Volume kegiatan bertambah banyak
        · Sikap & perilaku dari para anggota organinsasi.
      a. Exsternal
      b. Internal
      c. Internal dan Eksternal
      d. a, b dan c salah
      e. Kekuatan internal dan eksternal
     

Read More

Tugas Teori Organisasi Umum I

1. Apa yang dimaksud dengan proses perubahan?

Jawab : 

Proses perubahan adalah tata urutan atau langkah-langkah dalam mewujudkan perubahan organisasi.

2. Sebutkan langkah – langkah yang digunakan untuk proses perubahan organisasi !

Jawab : 

Mengadakan identifikasi, penetapan atas perubahan, penentuan strategi, dan evaluasi terhadap hasil perubahan.

3. Jelaskan apa yang perlu diidentifikasi dalam melakukan proses perubahan?

Jawab : 

Yang perlu diidentifikasi adalah dampak perubahan – perubahan yang terjadi dalam organisasi. setiap perubahan yang terjadi di luar organisasi selalu berdampak terhadap kehidupan organisasi. Perubahan itu perlu diteliti, dianalisis dan dipecahkan. Setiap factor yang menyebabkan terjadinya perubahan organisasi harus diteliti secara cermat sehingga jelas permasalahannya dan dapat dipecahkan dengan tepat.

Read More

PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI PART III

1.1.1        Mengadakan Identifikasi

            Yang perlu diidentifikasi adalah dampak perubahan – perubahan yang terjadi dalam organisasi. Seperti yang telah diutarakan di atas, setiap perubahan yang terjadi di luar organisasi selalu berdampak terhadap kehidupan organisasi. Perubahan itu perlu diteliti, dianalisis dan dipecahkan. Setiap faktor yang menyebabkan terjadinya perubahan organisasi harus diteliti secara cermat sehingga jelas permasalahannya dan dapat dipecahkan dengan tepat. 

Read More

PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI PART II

1.1.1        Mengadakan Pengkajian

            Tidak dapat dipungkiri bahwa setiap organisasi apapun tidak dapat menghindarkan diri dari pengaruh daripada berbagai perubahan yang terjadi di luar organisasi. Perubahan yang terjadi di luar organisasi itu mencakup berbagai bidang, antara lain, politik, ekonomi, teknologi, hukum, sosial budaya dan sebagainya.

            Perubahan tersebut mempunyai dampak terhadap organisasi, baik dampak yang bersifat negatif maupun positif. Dampak bersifat negatif apabila perubahan itu menjadi hambatan bagi kelancaran, perkembangan dan kemajuan organisasi. Dampak bersifat positif apabila perubahan itu dapat memperlancar kegiatan, perkembangan dan kemajuan organisasi, atau dalam bentuk kesempatan-kesempatan baru yang tidak tersedia sebelumnya.

            Baik dampak yang bersifat positif maupun negatif kedua-duanya merupakan pendorong bagi pimpinan untuk mengatur strategi. Oleh karena itu pemimpin organisasi harus bersifat relatif terhadap berbagai perubahan yang terjadi di luar organisasi.

Read More

PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI PART I

1.1  Proses Perubahan

            Yang dimaksud dengan proses perubahan adalah tata urutan atau langkah-langkah dalam mewujudkan perubahan organisasi. Langkah tersebut terdiri dari mengadakan pengkajian terhadap berbagai macam perubahan di luar organisasi, mengadakan identifikasi, penetapan atas perubahan, penentuan strategi, dan evaluasi terhadap hasil perubahan. Seperti yang telah diutarakan di muka bahwa setiap organisasi apapun akan dipengaruhi oleh perubahan-perubahan yang terjadi diluar organisasi, gambar dibawah ini menunjukan sebuah model bagaimana pengaruh perubahan-perubahan yang terjadi di luar organisasi terhadap proses perubahan.

Read More