PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI PART II

1.1.1        Mengadakan Pengkajian

            Tidak dapat dipungkiri bahwa setiap organisasi apapun tidak dapat menghindarkan diri dari pengaruh daripada berbagai perubahan yang terjadi di luar organisasi. Perubahan yang terjadi di luar organisasi itu mencakup berbagai bidang, antara lain, politik, ekonomi, teknologi, hukum, sosial budaya dan sebagainya.

            Perubahan tersebut mempunyai dampak terhadap organisasi, baik dampak yang bersifat negatif maupun positif. Dampak bersifat negatif apabila perubahan itu menjadi hambatan bagi kelancaran, perkembangan dan kemajuan organisasi. Dampak bersifat positif apabila perubahan itu dapat memperlancar kegiatan, perkembangan dan kemajuan organisasi, atau dalam bentuk kesempatan-kesempatan baru yang tidak tersedia sebelumnya.

            Baik dampak yang bersifat positif maupun negatif kedua-duanya merupakan pendorong bagi pimpinan untuk mengatur strategi. Oleh karena itu pemimpin organisasi harus bersifat relatif terhadap berbagai perubahan yang terjadi di luar organisasi.