1.1 Proses Perubahan
Yang
dimaksud dengan proses perubahan adalah tata urutan atau langkah-langkah dalam
mewujudkan perubahan organisasi. Langkah tersebut terdiri dari mengadakan
pengkajian terhadap berbagai macam perubahan di luar organisasi, mengadakan
identifikasi, penetapan atas perubahan, penentuan strategi, dan evaluasi
terhadap hasil perubahan. Seperti yang telah diutarakan di muka bahwa setiap
organisasi apapun akan dipengaruhi oleh perubahan-perubahan yang terjadi diluar
organisasi, gambar dibawah ini menunjukan sebuah model bagaimana pengaruh
perubahan-perubahan yang terjadi di luar organisasi terhadap proses perubahan.
0 komentar:
Posting Komentar