PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI PART III

1.1.1        Mengadakan Identifikasi

            Yang perlu diidentifikasi adalah dampak perubahan – perubahan yang terjadi dalam organisasi. Seperti yang telah diutarakan di atas, setiap perubahan yang terjadi di luar organisasi selalu berdampak terhadap kehidupan organisasi. Perubahan itu perlu diteliti, dianalisis dan dipecahkan. Setiap faktor yang menyebabkan terjadinya perubahan organisasi harus diteliti secara cermat sehingga jelas permasalahannya dan dapat dipecahkan dengan tepat. 

Read More

PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI PART II

1.1.1        Mengadakan Pengkajian

            Tidak dapat dipungkiri bahwa setiap organisasi apapun tidak dapat menghindarkan diri dari pengaruh daripada berbagai perubahan yang terjadi di luar organisasi. Perubahan yang terjadi di luar organisasi itu mencakup berbagai bidang, antara lain, politik, ekonomi, teknologi, hukum, sosial budaya dan sebagainya.

            Perubahan tersebut mempunyai dampak terhadap organisasi, baik dampak yang bersifat negatif maupun positif. Dampak bersifat negatif apabila perubahan itu menjadi hambatan bagi kelancaran, perkembangan dan kemajuan organisasi. Dampak bersifat positif apabila perubahan itu dapat memperlancar kegiatan, perkembangan dan kemajuan organisasi, atau dalam bentuk kesempatan-kesempatan baru yang tidak tersedia sebelumnya.

            Baik dampak yang bersifat positif maupun negatif kedua-duanya merupakan pendorong bagi pimpinan untuk mengatur strategi. Oleh karena itu pemimpin organisasi harus bersifat relatif terhadap berbagai perubahan yang terjadi di luar organisasi.

Read More

PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI PART I

1.1  Proses Perubahan

            Yang dimaksud dengan proses perubahan adalah tata urutan atau langkah-langkah dalam mewujudkan perubahan organisasi. Langkah tersebut terdiri dari mengadakan pengkajian terhadap berbagai macam perubahan di luar organisasi, mengadakan identifikasi, penetapan atas perubahan, penentuan strategi, dan evaluasi terhadap hasil perubahan. Seperti yang telah diutarakan di muka bahwa setiap organisasi apapun akan dipengaruhi oleh perubahan-perubahan yang terjadi diluar organisasi, gambar dibawah ini menunjukan sebuah model bagaimana pengaruh perubahan-perubahan yang terjadi di luar organisasi terhadap proses perubahan.

Read More