KEPEMIMPINAN

 

Kepemimpinan adalah seorang pemimpin yang memberikan suatu contoh dan mempengaruhinya kepada pengikutnya untuk mencapai suatu tujuan organisasi. Berikut ini beberapa tipe pemimpin :

Tipe Otokratis Ciri-cirinya antara lain:

·       Mengandalkan kepada kekuatan / kekuasaan

·       Menganggap dirinya paling berkuasa.

·       Keras dalam mempertahankan prinsip.

·        Jauh dari para bawahan

·       Perintah diberikan secara paksa

Tipe Laissez Faire Ciri-ciri antara lain :

·        Memberi kebebasan kepada para bawahan

·        Pimpinan tidak terlibat dalam kegiatan

·        Semua pekerjaan dan tanggung jawab dilimpahkan kepada bawahan

·        Tidak mempunyai wibawa

·        Tidak ada koordinasi dan pengawasan yang baik

Tipe Paternalistik Ciri-ciri antara lain :

·        Pemimpin bertindak sebagai bapak

·        Memperlakukan bawahan sebagai orang yang belum dewasa

·        Selalu memberikan perlindungan

·        Keputusan ada ditangan pemimpin.

Tipe Demokratis Ciri-ciri antara lain :

·        Berpartisipasi aktif dalam kegiatan organisasi

·        Bersifat terbuka

·        Bawahan diberi kesempatan untuk memberi saran dan ide-idebaru

·        Dalam pengambilan keputusan utamakan musyawarah untuk mufakat

·        Menghargai potensi individu

Menurut saya untuk seorang pemimpin dengan tipe otokratis itu terlalu keras karena dia jauh dari bawahannya, memang menjadi seorang pemimpin harus memiliki prinsip dan dia adalah seorang penguasa tetapi bagaimanapun seorang pemimpin tidak selamanya bisa menghadapi masalah – masalahnya sendirian tetapi seorang pemimpin juga butuh saran dan kritik dari bawahannya, jangan tersinggung atau ragu untuk menerima saran atau kritik tersebut, Kemudian untuk tipe kedua yaitu tipe Laissez Faire, saya pikir untuk menjalankan suatu organisasi seorang pemimping kurang efektif  jika semua pekerjaan dan tanggung jawab dilimpahkan kepada bawahan. Jadi menurut saya untuk seorang pemimpin sangat cocok, jika dia adalah seorang pemimpin dengan tipe demokratis. Tetapi untuk menjadi seorang pemimpin tidak harus berpatok pada satu tipe tersebut. Seperti halnya seorang pilot : Pilot yang berasumsi mengetahui segalanya bisa 'membunuh' seluruh penumpang pesawat. Demikian juga seorang pemimpin. Jangan tersinggung dan ragu menerima saran dari orang lain atau ketika menyarankan untuk mengikuti aturan tertentu. Bisa saja informasi tersebut berguna. Pilot ditemani oleh co-pilot. Sebab meskipun mereka memegang kendali penuh atas pesawat, pilot tetap butuh bantuan. Sama seperti dunia bisnis, jangan 'pergi' sendirian ke medan perang. Karena bagaimanapun tetap butuh pendamping dalam menyusun berbagai rencana kerja sehingga bisnis tetap berjalan meskipun anda sedang  beristirahat.

   

http://www.merdeka.com/gaya/4-pelajaran-kepemimpinan-dari-pilot.html

http://ocw.gunadarma.ac.id/course/computer-science-and-information/information-system-s1-1/teori-organisasi-umum-2-1/kepemimpinan

http://id.wikipedia.org/wiki/Kepemimpinan